Nos Engagements
Nous fixons un cadre bienveillant, d’écoute, de respect, de confidentialité dans lequel nos clients évoluent librement et sommes pleinement présent « ici et maintenant » pendant les séances.
Nous sommes membres de l’EMCC (Conseil international du Coaching, du Mentorat et de la Supervision)
Nous respectons le code de déontologie de la Société Française du Coaching et en particulier les devoirs du Coach, les devoirs vis-à-vis du coaché et les devoirs du coach vis-à-vis de l’organisation (www.sfcoach.org). Nous respectons également la culture de l’entreprise cliente.
Nous nous engageons, tout au long de notre pratique en tant que coachs, à être suivi par un thérapeute et un superviseur. Ce double engagement est nécessaire pour assurer à nos clients un haut niveau de confiance et de protection des intérêts de chacun.
Jacques-François est également membre de l’AICC HEC Paris, l’association des Exécutive coachs d’HEC Paris.
Hesperum a rejoint en 2021 le SIMACS, Syndicat Interprofessionnel des Métiers de l’Accompagnement, du Coaching et de la Supervision.
Vous êtes au cœur du changement :
Votre organisation entre dans une nouvelle phase : digitalisation, réorganisation… Les repères bougent.
De votre côté, vous évoluez vers de nouvelles responsabilités, que ce soit à travers une mobilité interne, un retour d’expatriation ou une promotion.
Vous êtes entrepreneur et votre activité se développe ? Vous envisagez peut-être un nouveau cap professionnel ?
Dans ces moments de transition, vous pensez à votre avenir, à votre équilibre, à votre développement.
Et si vous êtes DRH, vous cherchez sans doute un partenaire de confiance pour accompagner vos collaborateurs dans ces évolutions.
Nous sommes là pour vous aider à avancer avec clarté, engagement et sérénité.
Prenons le temps d’en parler.