L’accompagnement individuel est une prestation de coaching personnalisée dans un contexte professionnel. J’agis comme un facilitateur et permets à mon client d’identifier lui-même ses propres ressources et les réponses aux questions qu’il se pose.
Dans un espace de confidentialité totale, d’extrême bienveillance et de confiance, mon client prend conscience de ses freins, des obstacles et difficultés qu’il rencontre afin de mieux les dépasser et de gagner en efficacité dans l’exercice de ses fonctions.
Il pourra ainsi honorer qui il est, ce qu’il a fait, ce qu’il aime faire et clarifiera ses ambitions et ses motivations pour aller vers ce qui est vraiment important pour lui, pour sa vie.
A la fin de l’accompagnement, mon client est autonome; il poursuit le développement de ses compétences et exprime ses pleins talents, avec confiance et bien-être.
Le cadre :
De manière générale, le cadre est le suivant :
une réunion tripartite ou quadripartite (manager et/ou représentant de la direction des ressources humaines, le futur coaché et moi-même) de lancement me permet de fixer le cadre dans lequel nous évoluerons pendant l’accompagnement et de rappeler le contexte professionnel dans lequel il s’inscrit. Suivent (en général et à valider tous ensemble) dix séances de deux heures chacune (soit vingt heures d’accompagnement en tête à tête). Une réunion tripartite ou quadripartite vient clore le coaching individuel.
Des formules de coaching plus légères existent : le nombre de séances et leur durée peuvent varier. C’est ensemble que nous le déciderons, en fonction de vos enjeux et de vos objectifs. Il s’agit alors de coaching dit « flash » autour d’une problématique spécifique.
Je reçois mes clients dans un espace moderne et inspirant au 29 rue de Courcelles à Paris 8ème.
Les séances peuvent également avoir lieu par visio conférence.
J’accompagne tant en français qu’en anglais et me déplace en France entière et dans les pays limitrophes.
